“产改要做些什么？”“如何缩小一线职工和管理人员的工资差距？”3月18日，仙桃市总工会产改工作专班来到华润电力，与企业相关负责人共同探讨企业产改工作。

　　今年以来，市总工会推出“营商环境+产改”试点工作模式，聚焦改革重点任务，组织产改工作人员深入企业、车间、班组，宣传政策，为企业梳理改革工作清单。

　　工作人员先后来到华润电力、六和天轮、恒天嘉华、旺旺食品等14家试点企业，指导改革工作，动员企业发挥主体作用，在产业工人思想政治引领、技能提升、权益维护、赋能成长等方面主动作为。

　　市总工会相关负责人表示，希望通过“营商环境+产改”工作，不断深化新时期产业工人队伍建设改革，实现从“政府带动”到“企业自主”转变，以“企业个体”推动“地方全域”人才队伍建设，为仙桃“奋进新千亿、建设示范区”培养一批高素质产业工人队伍。

　　“营商环境+产改”试点工作开展以来，仙桃市企业迅速掀起产改热潮，一些企业负责人表示：“有了这份产改工作清单，产改工作的思路更清晰了，工作举措也更精准了，心里也更有底气了。”（记者 陈亚东 通讯员 鲍静）