荆楚仙桃讯　“纪检监察宣传工作要发挥好村级纪检委员‘政策宣传员、信息收集员’职责，讲好新时代正风肃纪好故事。”“年轻干部还需不断提升以文辅政水平，助力清廉仙桃建设。”2月9日，仙桃市纪检监察信息宣传工作动员部署会现场，56名信息宣传员展开热烈讨论。

　　精准滴灌，为年轻干部“充电蓄能”，正是市纪委监委加强纪检监察干部队伍建设的一个侧影。依托“沔水清风”大讲堂+业务培训小课堂，市纪委监委开设监督检查、审查调查、信访举报、信息宣传等特色课程，2022年以来共举办各类培训43次，培训4200余人次。

　　以政治建设为统领，市纪委监委把队伍建设作为“一把手工程”，制定发布《关于加强仙桃市纪检监察干部思想能力素质建设的实施意见》，打出“思想淬炼+政治历练+实践锻炼+专业训练”组合拳，着力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

　　在以“训”促成长的同时，市纪委监委坚持严的基调，以自我革命的精神严防“灯下黑”，制定出台《仙桃市纪委监委内部监督工作运行机制（试行）》，搭建起协作联动、齐抓共管的大监督工作格局，前置干部自律红线，教育引导纪检监察干部自觉做到在谦虚谨慎上做加法、在特权思想上做减法、在维护民利上做乘法、在骄傲自满上做除法。

　　“本人庄重承诺：自觉遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务，接受保密教育、培训和监督管理……”签订《仙桃市纪委监委机关保密承诺书》，成为每一名纪检监察干部入职的“廉政安全第一课”。

　　刀刃向内，不护短、不遮丑，市纪委监委干部监督室综合运用查阅资料、现场查看、谈心谈话、问卷调查等方式，分板块对11个派驻纪检监察组和22个乡镇纪委开展监督调研，从严传导自我监督压力，督促纪检监察干部将依规依纪依法履职用权理念贯穿纪检监察工作全过程。

　　“让监督者被监督，倒逼我们以更加严谨的作风严格履职，全面贯彻党中央各项重大决策部署和省市重要工作要求，督促协助被监督部门党组切实提高政治站位，推动被监督部门各项工作高质量发展。”市纪委监委派驻市发改委纪检监察组组长杜江汉说。

　　一手抓制度保障，一手抓工作质效。以“两争一创”模范机关创建为主线，市纪委监委持续推进“双周一评，双月一选，半年一晒”评先评优活动，构建起明责、考责、督责相贯通的闭环机制。在2022年度最后一次“双月考”中，25名委机关室部组负责人盘点成绩，展示亮点，逐一晒出“答卷”，评选出11个“红旗部门”。

　　“有铁军，才能执铁纪。”市纪委监委干部监督室主任李继亚表示，将以更高标准、更严要求抓好纪检监察干部自身建设，锻造“敢闯敢干、创新创优”的铁军队伍，为仙桃加快“挺进五十强、创成文明城、建设示范区”提供坚强纪律保障。（记者  张曼）