一直以来，市卫健委党组始终坚持科学布局，率先垂范，一个问题一个问题跟进解决，一个方案一个方案有序推出，一个节点一个节点扎实推进，切实引领全系统党员干部勇担政治责任，用“三心”拉近党群关系，出“二力”筑行业新风尚。

　　一心养廉　培育清廉文化。一是开展专题教育。召开了全市卫健系统党风廉政建设宣教月警示教育暨动员部署会，委党组书记、主任马培祥为全体党员上廉政党课，并将会议相关信息在沔水清风上推送。二是开展廉洁警示教育。委党组中心组理论学习专题研学了习近平总书记关于全面治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编以及清廉湖北建设有关要求。多次组织系统党员干部集中学习《党章》《准则》《条例》《监察法》，发放家庭助廉倡议书、签订廉政承诺，观看警示教育片《围猎陷阱》、党员会上相互交流，撰写心得体会。组织系统青年干部开展一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试等“三个一”活动，教育引导青年干部系好“人生第一颗纽扣”。委机关和医疗卫生单位先后组织专题学习48次，廉政谈话1300多人，参加纪法测试1200多人。三是开展家庭助廉活动。8月份组织系统干部职工1400多人观看了警示教育片《围猎陷阱》，发放家庭助廉倡议书、签订家庭助廉承诺书3000多份。组织全系统党员干部特别是党员领导干部开展清廉家风教育，同时结合8月19日“中国医师节”、常态化疫情防控、下基层察民情解民忧暖民心等实践活动，以身边人、身边事、身边情的鲜活事例，鼓励党员干部加强职业道德修养，夯实家庭廉洁意识，取得了良好活动效果。四是营造浓厚氛围。全市卫健系统充分利用LED显示屏、宣传栏、横幅、文化长廊等载体1600多个，大力营造浓厚清廉医院、清廉机关建设宣传氛围；积极参加省清廉文化建设优秀作品及典型案例征集活动，全系统3共收集作品11件和清廉文化建设典型案例2个上报省卫生健康委。结合8月“宣教月”活动，积极开展廉政文化阵地建设，委机关及各医疗卫生单位采取悬挂廉政漫画200份、开辟28期廉政专栏开展纪法宣传，打造了具有卫生健康特色29块廉政文化长廊。全市共创建清廉医院示范医院5家，其中市级医院2家、乡镇卫生院3家。今年在各级媒体刊发清廉医院建设报道共19篇，其中在《楚天风纪》、《健康报》省级及以上媒体报道5篇，向省卫生健康委投稿工作简报5篇，市级媒体报道9篇。

　　真心惠民　优化营商环境。一是推进机关作风整顿和党员示范岗创建。2022年10月，制定印发了《市卫生健康委机关作风整顿及先锋岗创建工作实施方案》，着力创建卫生健康党建引领优化营商环境服务品牌“党群亲清服务岗”。二是推进“健康惠企”服务。印发《仙桃市“健康惠企”专项行动工作方案》，开展“健康惠企”系列活动，组织人员深入企业收集人员健康信息，为企业职工完善居民健康档案，与企业高管签订家庭医生签约服务协议，开展为期一个月的职业健康宣传活动，为企业送健康上门。5月13日，市卫健委组织19台基层医疗服务车进入湖北旺旺食品（仙桃）公司和湖北华美食品（仙桃）公司，开展心脑血管疾病筛查和免费义诊活动，市第一人民医院专家团队和19家基层医疗100多名医务人员参与活动，共为1953人开展了心脑血管疾病筛查和健康咨询。9月26日，组织人员到市规上企业绿色家园开展职业健康宣讲、免费义诊和心脑血管疾病筛查等活动，服务企业职工300余人，受到企业好评。截至6月28日，全市共走访企业30家，采集企业员工健康信息5972份，采集企业高管健康信息403份，家庭医生签约团队均已组建到位，待基础信息采集完毕后，将开展签约管理。三是优化窗口服务效能。面对企业或群众咨询做到一口清，对申请资料实行一次性告知，为本地企业到省卫健委办事提供咨询服务和全程指导。今年8月，丝宝集团向省卫生健康委申请办理《消毒产品生产企业卫生许可证》遇到困难，我委安排专人与丝宝公司相关负责人对接，实地指导解决申请资料方面存在的困难问题。同时，安排委综合监督执法局负责人主动与省卫健委综合监督局对接，协调解决好现场勘验有关事项，帮助丝宝集团以最低成本办证，以实际行动为企业解决难题，降低了企业运营成本。9月1日湖北日报刊登了市卫健委党组书记、主任马培祥做客湖北日报健康湖北纵横谈文章《信息多跑路、患者少跑腿》。

　　齐心助民　密切党群关系。一是委党组书记每季度到党建联系点调研指导工作1次，及时协调解决领办的重点项目推进过程中的困难和问题，目前市第四人民医院门诊楼改造工程进展顺利。二是党组成员落地。建立班子成员带班值班制，每周轮流到机关大厅带班值班，同机关工作人员接待群众来访，处理相关事宜。目前，已接待来电来访群众4081人，处理相关事宜662件。三是严格落实党员下沉社区“双报到”制度。目前，委党组已组织带领机关党员下沉德政园社区开展“六联六包”活动10次以上，并出资15万元，为社区居民安装开盖550个、晾衣架48个、路牙234米、电动车棚100米和太阳能路灯38个等事实5件。四是密切党群关系。目前，委党组已带领机关党员开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动5次，入户走访群众410户，收集群众问题133条，对纳入“三张清单”的133条问题实行销号管理，现已办理120条，剩余13条问题正在推进中。

　　勠力反腐正风肃纪。一是压实党建工作责任。委党组切实履行党建和党风廉政建设主体责任，党组班子成员严格落实“一岗双责”。先后制发《市卫生健康委党组2022年度落实党风廉政建设主体责任和加强作风建设工作计划》《2022年市卫生健康系统党员干部作风整顿提升工作方案》《仙桃市卫生健康委“三重一大”事项决策制度》《市卫生健康委清廉机关建设重点工作任务清单》等文件，规范引领全市卫健系统从业人员廉洁工作。二是推进清廉机关建设落地见效。委党组年初与28家医疗卫生单位和机关各科室签订了党建目标责任制、党风廉政建设及纠风工作目标管理责任书。目前，委“两争一创”工作情况在国家、省、市级媒体和专刊上刊发，清廉医院建设工作经验在全省卫健工作电视电话会议上交流。三是以案为鉴正行风肃法纪。全力支持派驻纪检监察组、机关纪委监督执纪执法，严肃换届纪律加强换届风气监督，配齐机关纪委书记、副书记及支部纪律检查委员，指导各单位完成基层党组织换届选举工作，并督促市中医医院、市疾控中心等8家单位严格按照核定的职数做好党委（党总支）换届。四是加强对重点岗位、重点资金的审计监督。目前全市卫生健康系统实施续建项目16个，新建项目3个，谋划项目7个。每月多频次实地督导检查项目建设进度。坚持有案必查，运用监督执纪第一种形态处理41人，查处违法违纪人员10人，系统干部职工受到震慑。

　　锐力改革推进“放管服”。一是开展权力清理。共清理行政许可事项66项、行政处罚及行政强制事项429项，绘制权力运行流程图21张，做到清单之外无执法。二是缩减办事时限。缩减122个政务服务事项办件承诺时间，确保所有服务事项办件承诺时间不超过先进地区。三是深化“证照分离”改革。制发相关通知，开展“证照分离”改革。目前，我委推行的“诊所备案一日办结制”被作为优化营商环境典型案例上报。四是推行“一业一证”改革。通过流程再造，上门服务，今年截至9月共办理美容美发行业综合证照20余份。五是落实网办联办。牵头落实了2个联办事项；完成了　5个“跨省通办”事项；建设全市卫生健康行业电子证照平台，完成历史证照数据治理和国垂省垂平台对接，确保全量数据入库，补齐“一网通办”工作短板，真正意义上实现全程网办。切实为民办实事，办好事，得到了群众的认可，社会反响良好。